CONVENTION ECOLE ENTREPRISE (COFIPA)

La Convention d’Orientation et de Formation Initiale Professionnelle Alternée

COFIPA, permet d’assurer la formation d’un étudiant en alternant une formation théorique destinée à acquérir une qualification reconnue et/ou un diplôme d’Etat, et une formation pratique au sein d’une entreprise d’accueil. Elle prend la forme d’un Contrat d’Etudes, conclu entre l’étudiant et l’école, et d’une Convention de Stage conclue entre l’étudiant, une entreprise et l’IFCO.

La COFIPA prévoit une alternance formation/pratique professionnelle répartie selon un calendrier annuel.

Cofinancement des frais de scolarité, cependant l’entreprise peut prendre en charge la totalité des frais de scolarité si elle le souhaite.

Indemnité de stage : Tous les stages d’une durée supérieure de deux mois consécutifs ou non doivent obligatoirement être rémunérés. Le montant de la gratification versée au stagiaire doit être précisé dans la convention de stage. le montant horaire minimum de la gratification est fixé à 12,5% du plafond horaire de la sécurité sociale et ce dès le 1er jour de stage.